Lernbereiche

Hier siehst du die Auswertung zu den einzelnen Lernbereichen. Du kannst zudem deine Antworten anschauen, welche zu diesem Ergebnis geführt haben. Zudem erhältst du weitere Informationen und Vorschläge wie du den jeweiligen Bereich verbessern kannst.

Einstellung zum Lernen
7  Punkte von 20

35%

Motivation
6  Punkte von 20

30%

Zeitmanagement 
12  Punkte von 20

60%

Konzentration
14  Punkte von 20

70%

Umgang mit Angst
3  Punkte von 20

15%

Wichtiges und Unwichtiges trennen 
9  Punkte von 20

45%

Informationsverarbeitung
17  Punkte von 20

85%

Prüfungsstrategien
6  Punkte von 20

30%

Selbstkontrolle
6  Punkte von 20

30%

Persönlichkeit

Was hat die Persönlichkeit mit dem Lernen zu tun? Sehr viel! Um zu wissen wie man am besten lernt, muss man sich selber gut kennen. Aus diesem Grund zeigt der Brain under Construction Fragebogen auch die fünf wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeitsrichtungen des Big Five auf.

Agieren

Introvertiert 60%

Extrovertiert 40%


Denken

Praktisch 65%

Theoretisch 35%


Interagieren

Hart 60%

Kooperativ 40%


Leben

Spontan 55%

Geplant 45%


Emotionen verarbeiten

Resisten 35%

Empfindlich 65%


Empfehlung

Machen Sie unseren ausführlichen Persönlichkeitstest


Lernstile nach Kolb

Menschen Lernen ganz individuell, den einen reicht es, in einem Buch eine Theorie zu lesen, die andren brauchen ein ganz konkretes Erlebnis, damit das zu Lernende begriffen wird. Nach David A. Kolb (1984) geschieht Lernen aufgrund von Erfahrungen. Er unterscheidet insgesamt vier Lernstile. Zwei geben an wie Erfahrungen gesammelt werden (Y-Achse), die beiden anderen wie die Erfahrungen anschliessend verarbeitet werden (X-Achse). Die Lerntypen ergeben sich dann jeweils aus einer spezifischen Kombination wie Erfahrungen gesammelt und anschließend verarbeitet werden.

Erfahrungen sammeln und verarbeiten
display="inline" Konkrete  Erfahrung Reflektierte  Beobachtung Abstrakte  Begriffsbildung Aktives  Experimentieren Sorry, your browser does not support inline SVG.

Die vier Lernstile
Macher/in Entdecker/in Denker/in Entscheider/in Sorry, your browser does not support inline SVG.